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【
JEC連合 セメント部会の活動 】
1. 組織概要
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セメント部会は、JEC連合を構成する6業種別部会の1業種別部会です。JEC連合本部のサポートを受けながら、雇用の維持・確保、労働条件の維持・改善、産業政策活動の推進などに取り組んでいます。 |
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セメント部会には、現在21単組(3千人弱)が部会登録しており、わが国におけるセメント産業労組の最大の結集体となっています。そして、未加盟・未組織を含むセメント産業労働者の労働条件に影響力を与えています。 |
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組織対象はセメント製造業、コンクリート製品製造業、生コンクリート製造業など、セメントとその関連産業に属する労働組合です。また、セメント産業各社の資本系列にあるセメント関連以外の労働組合についても対象としています。 |
2. 決議機関と主な行事
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単組代表者会議
部会の最高決議機関で年3回(9・1・6月)開催し、活動報告と年間活動方針や春季生活闘争方針などを審議・決定しています。また、講師講演や単組事例報告などをあわせて企画し、効率運営に努めています。なお、1月の会議は「拡大単組代表者会議」として、また6月の会議は「書記長との合同会議」として、開催をしています。 |
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執行委員会
単組代表者会議の決議にもとづいて日常の業務を執行するため、随時(年6回程度)開催しています。 |
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主な行事
各単組・支部の役員、組合員を対象とした「春闘討論集会」を数年毎に開催しています。また、全コン労連との共催で、コンクリート製品労組が組織の違いを越えて一同に会する「コンクリート製品労組春闘交流会」を毎年3月下旬に開催しています。 |
3. 部会の重点活動課題と取り組み
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労働条件の維持・改善、雇用の維持・確保
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労働条件の維持・改善
春闘を「春季総合生活維持・改善闘争」と位置づけ、部会として集中した共闘を組織する中で雇用・生活・労働諸条件の維持・改善に取り組んでいます。 |
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生命と健康の確保
「安全なくして労働なし」「安全はすべてに優先する」とのスローガンのもと、労働災害撲滅に取り組んでいます。 |
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雇用の維持・確保
雇用調整をともなう経営施策に対しては、当該労組の意向を基本的に尊重し、状況に応じて組織全体(部会およびJEC産別)の問題として取り組んでいます。 |
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産業政策の推進
働く者の雇用確保と労働条件の維持・改善に向け、「安定した産業基盤」をはかるため、JEC総研の支援協力・連携のもとで取り組んでいます。また、各業界団体と定期的または必要に応じて産別懇談会が開催できるよう努めています。 |
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男女共同参画社会の実現に向けた取り組み
職場における能力発揮の機会均等や均等待遇の推進に向け、JEC連合の取り組みと連携しながら、単組代表者会議などにおいて学習会や事例研修などに取り組んでいます。 |
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部会の効率運営と組織強化
セメント部会が果たすべき役割・機能は、単組の取り組み支援と部会共闘体制の強化・拡大による要求の前進です。各種会議での十分な意見交換と効率運営をはかるなかで機能発揮に努めています。 |
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